（通訊員  周永忠）2022年，北方建設集團按照兵、師黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作部署，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設工作目標，忠實(shí)履行管黨治黨政治責任，持之以恒正風(fēng)肅紀，推動(dòng)全面從嚴治黨層層延伸，政治生態(tài)持續向好，集團高質(zhì)量發(fā)展邁上了新臺階。

日常監督再強化

公司進(jìn)一步建立健全日常監督工作機制，緊盯關(guān)鍵少數、重點(diǎn)崗位、重要環(huán)節，做實(shí)做細日常監督。

量化分工，明確黨委成員的廉政責任內容。公司黨委主要領(lǐng)導與班子成員、基層黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)》38份，形成了主責明晰、履職明確的黨風(fēng)廉政建設工作機制；從4個(gè)方面細化工作要點(diǎn)20條，修訂完善“一崗雙責”工作手冊，細化崗位措施及責任清單，壓實(shí)廉政建設工作責任；抓實(shí)“第一議題”和理論學(xué)習中心組學(xué)習制度落實(shí)，督促黨內政治生活嚴謹務(wù)實(shí)；堅持教育在前，公司黨委書(shū)記定期與班子成員、部室負責人、基層單位行政主要領(lǐng)導進(jìn)行談心談話(huà)，充分發(fā)揮“頭雁效應”；重申廉潔過(guò)節紀律，公司紀委與基層單位主要領(lǐng)導、部門(mén)主要負責人簽訂廉潔過(guò)節承諾書(shū)69份，下發(fā)通知文件7次，電話(huà)提醒2次，堅決杜絕“節日腐敗”；由公司紀委牽頭，成立督導檢查組，制定下發(fā)各級各類(lèi)疫情防控工作相關(guān)管理辦法，對師市轄區12個(gè)施工項目疫情防控及值班值守情況進(jìn)行日巡夜檢，織密疫情防控監督網(wǎng)。

抓實(shí)作風(fēng)動(dòng)真格

公司紀委以干部作風(fēng)為抓手，動(dòng)真格、出實(shí)招，堅決打好作風(fēng)建設“主動(dòng)仗”，推動(dòng)全體黨員干部作風(fēng)實(shí)起來(lái)，優(yōu)起來(lái)。

年初，公司開(kāi)展了集團總部各部室及各基層單位2021年辦公費使用情況專(zhuān)項監督檢查，向黨委提出了整改建議2條。持之以恒正風(fēng)肅紀，公司紀委牽頭成立作風(fēng)建設督查領(lǐng)導小組，持續督查檢驗公司各單位開(kāi)展作風(fēng)建設推進(jìn)品質(zhì)提升專(zhuān)項行動(dòng)成效，現場(chǎng)督查會(huì )風(fēng)會(huì )紀12場(chǎng)次，下發(fā)通報3期，通報批評違反會(huì )風(fēng)會(huì )紀的44人次。圍繞“第二十四個(gè)黨風(fēng)廉政教育月”主題組織黨員干部156人，赴師市廉政教育警示基地進(jìn)行學(xué)習教育參觀(guān)，自覺(jué)強化廉潔自律的職業(yè)操守，守住底線(xiàn)、不踩紅線(xiàn)。建立完善紀委委員、基層黨支部紀檢委員、特約監督員聯(lián)系監督機制，指導基層支部紀檢委員開(kāi)展日常監督檢查，協(xié)助師市特約監察員赴基層支部履行職責1次，切實(shí)發(fā)揮紀檢委員、特約監察員一線(xiàn)監督作用。

正風(fēng)肅紀反腐敗

公司堅持反腐無(wú)死角、零容忍、全覆蓋，全力營(yíng)造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。

圍繞提升專(zhuān)職業(yè)務(wù)能力，公司紀檢監察干部自學(xué)法律條規，強化監督本領(lǐng)和嚴格執紀能力，以身作則強化自律意識，帶頭樹(shù)立廉潔自律良好形象。公司紀委在27名中層管理崗位社會(huì )化競聘、206名技術(shù)人員轉正面試考核工作開(kāi)展中全程參與、全程監督，確保選聘選拔公正公平。運用“四種形態(tài)”常態(tài)化開(kāi)展批評教育，全年組織開(kāi)展廉潔警示教育3次，組織全體黨員觀(guān)看警示教育片32場(chǎng)次，并進(jìn)行了集體廉政談話(huà)；認真執行案件評查制度，對以往發(fā)生典型案件進(jìn)行分析，以案明紀、以案釋法。

風(fēng)好正是揚帆時(shí),策馬揚鞭再奮蹄。站在新征程新起點(diǎn)，北方建設集團將認真貫徹落實(shí)黨的二十大精神，堅定不移推動(dòng)全面從嚴治黨，以正風(fēng)肅紀反腐實(shí)際成效，為集團更好履行新時(shí)代國企職責使命、建設美麗師市做出新的更大貢獻。